- متابعة وتنسيق تطبيق النصوص التشريعية والترتيبية التي تدخل ضمن نشاط الديوان.
- ترشيد التصرف في الموارد البشرية والمادية المشتركة لكافة مصالح الديوان.
- النهوض بالأنشطة الاجتماعية والثقافية لفائدة أعوان الديوان.
- تطوير وترشيد استعمال الإعلامية داخل الديوان.
- السهر على إعداد وإنجاز برامج التصرف في أرشيف ووثائق الإدارة.
- تشخيص حاجيات التكوين وإعداد برامج لتطوير الكفاءات ومتابعتها.
- متابعة الملفات القانونية والنزاعات التي يكون الديوان طرفا فيها.