• متابعة وتنسيق تطبيق النصوص التشريعية والترتيبية التي تدخل ضمن نشاط الديوان.
  • ترشيد التصرف في الموارد البشرية والمادية المشتركة لكافة مصالح الديوان.
  • النهوض بالأنشطة الاجتماعية والثقافية لفائدة أعوان الديوان.
  • تطوير وترشيد استعمال الإعلامية داخل الديوان.
  • السهر على إعداد وإنجاز برامج التصرف في أرشيف ووثائق الإدارة.
  • تشخيص حاجيات التكوين وإعداد برامج لتطوير الكفاءات ومتابعتها.
  • متابعة الملفات القانونية والنزاعات التي يكون الديوان طرفا فيها.